Frederico Slomp
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Recomendações

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Comentário · há 4 anos

TST: Empresa que falar mal de ex-funcionário pode ter que pagar indenização

ADVOCACIA DIGITAL · há 7 anos

Prezada, a questão da referência negativa deve respeitar o limite do razoável. Neste exemplo, em particular, trata-se de um caso extremo, cuja repercussão deve extrapolar o mera "cada um segue o seu caminho". Neste caso, devidamente apurado o fato, é dever reportar o comportamento anterior, cujo desenlace alcançou outras esferas, além da laboral.

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